NarasiPublik – Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan, Erwedi Supriyatno, melantik dan mengambil sumpah 10 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan, Rabu (24/6). Erwedi menyampaikan selamat kepada seluruh pegawai yang telah menyelesaikan masa percobaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan resmi menyandang status sebagai PNS.
“Pada hari ini saudara-saudara tidak hanya menerima status baru sebagai PNS, tetapi juga mengemban amanah yang harus dijaga dengan penuh tanggung jawab. Sumpah yang telah diucapkan merupakan komitmen moral kepada Tuhan Yang Maha Esa, bangsa, negara, dan masyarakat yang harus diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari,” ujar Erwedi.
Ia menegaskan bahwa setiap ASN Pemasyarakatan dituntut memiliki integritas, loyalitas, profesionalisme, disiplin, serta semangat pengabdian yang tinggi. Seluruh pegawai juga harus menjadikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagai pedoman dalam bekerja, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Menurut Erwedi, tantangan pemasyarakatan saat ini semakin kompleks sehingga membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara profesional, adaptif terhadap perkembangan zaman, serta mampu menjaga kepercayaan publik terhadap institusi.
“Sebagai insan Pemasyarakatan, saudara memiliki tanggung jawab untuk menjaga marwah organisasi, memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, serta mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang humanis, profesional, dan berintegritas,” tegasnya.
Erwedi berpesan agar para PNS yang baru dilantik senantiasa menjaga integritas dan nama baik institusi, melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, terus meningkatkan kompetensi, menjadi teladan dalam kedisiplinan dan etika kerja, serta menjauhi segala bentuk pelanggaran disiplin maupun penyalahgunaan wewenang.
“Keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh kebijakan dan sarana yang dimiliki, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusianya. Karena itu, jadilah ASN yang mampu memberikan kontribusi positif bagi organisasi, masyarakat, dan negara,” katanya.
Erwedi juga meminta para Kepala UPT untuk terus melakukan pembinaan dan pendampingan kepada PNS yang baru diangkat agar mampu berkembang menjadi pegawai yang profesional, berintegritas, dan memiliki dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas.
Salah seorang pegawai yang dilantik, Hasbulla, mengaku bersyukur atas amanah yang diterimanya sebagai PNS. Menurutnya, status baru tersebut menjadi motivasi untuk meningkatkan kualitas pengabdian dan kinerja sebagai insan Pemasyarakatan.
“Alhamdulillah, hari ini menjadi momen yang sangat berarti bagi saya. Pelantikan ini bukan akhir dari proses, tetapi awal dari tanggung jawab yang lebih besar. Saya berkomitmen untuk menjaga integritas, bekerja dengan penuh tanggung jawab, serta terus belajar dan mengembangkan diri agar dapat memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi, masyarakat, dan Pemasyarakatan,” ungkapnya.