NarasiPublik – Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Selatan terus memperkuat budaya disiplin dan kepatuhan di lingkungan kerja salah satunya melalui pelaksanaan Operasi Penegakan Disiplin dan Tertib (Opdistib), Senin (8/6).
Dipimpin Kepala Bidang Perawatan, Pengamanan dan Kepatuhan Internal, Isnawan, kegiatan Opdistib menyasar berbagai aspek kedisiplinan pegawai, mulai dari penggunaan atribut kedinasan, kelengkapan administrasi kendaraan, kehadiran pegawai, hingga kondisi kebersihan dan kerapian lingkungan kerja.
“Kegiatan ini sebagai bagian dari upaya menjaga profesionalisme aparatur di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan,” ujarnya.
Pemeriksaan dilakukan menyeluruh terhadap penggunaan seragam dinas, tanda pangkat, papan nama, tanda pengenal, ikat pinggang, hingga sepatu dinas yang digunakan pegawai. Selain itu, Tim Satops Patnal juga melakukan pengecekan kendaraan roda dua dan roda empat milik pegawai untuk memastikan kelengkapan administrasi berupa SIM dan STNK serta kepatuhan terhadap aspek keselamatan berkendara.
Tidak hanya itu, pengawasan juga dilakukan terhadap kebersihan ruang kerja dan lingkungan kantor guna menciptakan suasana kerja yang tertib, nyaman, dan mendukung produktivitas pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Dalam kesempatan tersebut, Tim Satuan Operasional Kepatuhan Internal mengingatkan seluruh pegawai agar bijak dalam menggunakan media sosial. Pegawai diharapkan mampu menjaga etika bermedia digital serta menghindari unggahan yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan, menyebarkan informasi yang belum terverifikasi, maupun mencoreng citra institusi.
“Disiplin merupakan cerminan integritas dan profesionalisme seorang ASN. Melalui kegiatan ini kami ingin memastikan seluruh pegawai memahami bahwa kepatuhan terhadap aturan, sekecil apa pun, akan berpengaruh terhadap kualitas kinerja organisasi dan kepercayaan masyarakat kepada institusi,” tambah Isnawan.
Pelaksanaan Opdistib menjadi bagian dari komitmen Kanwil Ditjenpas Kalimantan Selatan memperkuat pengawasan internal, meningkatkan budaya kerja yang disiplin, serta mewujudkan aparatur pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas serta fungsi pelayanan kepada masyarakat.